Teamentwicklung

"Meine wichtigste Erfahrung ist die Erkenntnis, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut eines Unternehmens sind und damit auch das wichtigste Erfolgskapital."

                                                                                                                                                                           Werner Niefer, Mercedes Benz AG

Teams bestehen aus einzelnen Menschen und somit aus einer Vielfalt von Meinungen, Zielen und Wünschen.

Durch einen eintägigen "Reteaming Prozess" gelingt es, Teamgeist und Teamkultur zu optimieren, Probleme bei der Zusammenarbeit zu lösen, gemeinsame Zielorientierung zu gewinnen und Handlungsschritte zu koordinieren.

Reteaming ist ein lösungsorientierter Teambildungsprozess, der sich durch geringen Zeitaufwand und hohe Effizienz auszeichnet.